キーア・スターマー英首相は、スペインとのワーキングホリデービザ協定案を拒否したと報じられている。
この決定は、ブレグジットが英国とEUの関係や若者の移動の機会に与え続けている影響を浮き彫りにしている。
英国とEUの関係の変化
欧州連合（EU）諸国との若者の移動制度に対する英国の姿勢は、ブレグジット以降ホットな話題となっている。
EU離脱前は、イギリス人とヨーロッパ人の若者は互いの国で自由に働いたり旅行したりすることができた。
今は、もはやそうではない。EU諸国との協定に対する英国政府のアプローチは、特に自由な移動に類似する可能性のあるものに関して、より慎重になっている。
この慎重さは、若者の移動制度のような限定的なプログラムにも及んでいる。
ワーキングホリデービザとは？
ワーキング・ホリデー・ビザは、ユース・モビリティ・スキームとも呼ばれ、通常30歳未満の若者が1～2年間海外で生活し、働くことができるようにする国家間の一般的な協定である。
これらのプログラムは、以下のような機会を提供します：
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新しい文化を体験する
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語学を学ぶ
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職業経験を積む
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長期旅行を楽しむ
英国は現在、オーストラリア、ニュージーランド、日本を含む13の非EU諸国と青少年モビリティー制度を結んでいる。
しかし、EU諸国との同様の協定は目立って存在しない。
(画像提供：Julia Avamotive via Pexels）
なぜスターマー首相は協定を拒否したのか？
スターマー首相の決断は、ブレグジット後の政治に根ざしているようだ。
多くの英国メディアは、ブレグジット投票以来、デリケートな話題となっている「自由移動」として、このスキーム案を説明した。
スターマーはブレグジット支持者を遠ざけるのを避けるためか、こうした議論をすぐに打ち切った。
しかし、ワーキングホリデービザは自由な移動とは異なり、期間が限定されており、一部の若者しか利用できない。
にもかかわらず、英国政府はEUとの関係をより緊密にするようなことには慎重なようだ。
若者と企業への影響
英国とEU諸国との間に若者の移動制度がないことは、若者と企業の双方に影響を与える：
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文化交流の機会が減る
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若者の職業体験の選択肢が限られる
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ホスピタリティや観光などの分野における英国企業の課題
ロンドンのフランス人バーテンダーはフォーブスの取材に対し、「（英国が）私たち全員を追い出すことはありえない。彼らは私たちを必要としすぎているのです」。
しかし、ブレグジット以降、若いEU労働者のイギリスへの流れは確かに鈍化している。
(画像提供：TheDigitalArtist via Pixabay）
EUからの旅行者と移民にとっての意味
EUへの短期滞在者にとっては、このニュースはあまり変わらない。しかし、英国での長期滞在や就労を希望する若者にとっては、選択肢が狭まることになる。
欧州渡航情報・認証システム（ETIAS）の開始が予定されており、英国市民はシェンゲン圏を訪問する前に渡航認証を申請する必要がある。
ETIASはビザではないが、英国から欧州への旅行者にとっては余計なステップが増えることになる。
長期移民にとって、若者の移動制度がないことは、英国で生活・就労するための道が少なくなることを意味する。
このような移民は、より要件が厳しいことが多い他のビザの選択肢を模索する必要があるかもしれない。
EUの移民政策への影響
英国の姿勢は、EU諸国が非EU諸国との移民協定にどのように取り組むかに影響を与えるかもしれない。EU加盟国の中には、次のような国もあるかもしれない：
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英国との二国間協定の締結を模索する。
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他国との青少年移動制度を再考する。
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さまざまなビザ・プログラムを通じて若い才能を惹きつけることに注力する。
しかし、EU諸国は、特に移民とモビリティの問題に関して、英国との取引において統一見解を維持する可能性が高い。
今後の展望
スペインとの若者のモビリティ・スキームが却下されたことは、ブレグジットが引き続き英国とEUの関係を形作っていることを示している。
双方がこの新しい情勢を乗り切る中、若者の国際的な仕事や旅行の機会は天秤にかかっている。
現在の政策がこうした交流を制限しているとはいえ、将来は新たな協定や創造的な解決策がもたらされるかもしれない。
今のところ、イギリス人とヨーロッパ人の若者は、海峡を越えた生活を経験するための別の方法を模索する必要があるだろう。