2024年、クロアチアの労働市場は大きな変貌を遂げている。
クロアチア年金保険のデータによると、今年最初の4ヶ月間に7万2,000人の外国人労働者が入国した。これにより、雇用者数は同国史上最多となった。
外国人労働者の急増
内務省の報告によると、2024年4月末までに、欧州経済領域外の国からの外国人に対し、ほぼ7万3000件の労働許可が承認された。
これは2023年の同時期と比較して33％増である。4月だけで、約21,000件の新規許可証が発行または延長された。
ボスニア・ヘルツェゴビナは再びクロアチアにおける外国人労働者の主な供給源となり、最初の4カ月で1万4,000件以上の許可証が交付された。
セルビア、インド、フィリピンもクロアチアの雇用主にとって重要な労働者供給源となった。
建設と観光が需要の原動力
建設部門は外国人労働者雇用の主な原動力となっており、現地の雇用空白を埋めるために2万5,000件以上の許可証が発行された。
観光シーズンが回復するにつれ、接客業も雇用努力を強め、新規許可、延長、季節雇用を通じて約2万3,000人の外国人労働者を承認した。
地域分布
沿岸部の郡は、引き続き第三国からの労働者に対する高い需要を示している。
ザグレブ市とザグレブ郡は、合わせて15,000人の外国人労働者の許可を承認した。その5倍の規模を持つイストリア地方は、11,500人の許可を承認した。
スプリット＝ダルマチア、プリモリエ＝ゴルスキ・コタル、ドゥブロヴニク＝ネレトヴァ、ザダル郡などの観光地も、かなりの数の外国人労働者を雇用した。
クロアチア大陸では、ヴァラジュディン郡が4,000件の外国人労働者許可証を発行した。
一方、発展が遅れているポジェガ＝スラヴォニア郡とヴィロヴィティツァ＝ポドラヴィナ郡では、労働許可証の発行数が最も少なく、それぞれ400件未満であった。
EU訪問者への影響
クロアチアの雇用市場が変化する中、欧州連合（EU）を訪問する旅行者は、新しい旅行規則について知っておく必要がある。ひとつは、欧州渡航情報・認証システム（ETIAS）が2025年半ばに開始されることだ。
ETIASは、シェンゲンビザを必要としない国からの旅行者に、渡航前の審査手続きを義務付ける。このシステムは、クロアチアを含むシェンゲン圏の安全性を向上させることを目的としている。
外国人労働者の増加が短期滞在者に直接影響することはないが、クロアチアをはじめとするシェンゲン協定加盟国へのスムーズな入国のためには、旅行者がETIASの要件を理解することが重要である。
注目されるクロアチアの移民政策
クロアチアの雇用市場の変化は、その移民政策に影響を与えます。
クロアチアは主要分野で外国人労働者を必要とし続けているため、政策立案者は経済成長と適切な規制のバランスを取る必要があります。
クロアチアは、特に建設業と観光業における外国人労働者の需要増に対応するため、移民政策を調整する必要があるかもしれない。
これには、クロアチア国民と外国人労働者の双方を保護しつつ、家族、投資家、デジタルノマド、学生といった長期的な移民を受け入れやすくすることも含まれる。
クロアチアの労働力の変革
クロアチアにおける外国人労働許可証の大幅な増加は、同国の雇用市場がいかに変化しているかを示している。
建設業や観光業がより多くの労働者を必要とする中、クロアチアは外国人労働者に依存し続け、今後数年で労働力の構成が変わるだろう。