オランダは急速に進む高齢化への対応で大きなジレンマに直面している。
International Journal of Environmental Research and PublicHealth』誌の調査によると、2040年までに、年金受給者に比べて労働人口が大幅に減少し、医療や年金などの政府予算が逼迫するという。
主な2つの選択肢
政府の移民諮問委員会（ACM）は最近の報告書の中で、この人口動態の課題に対処するための主な選択肢として、移民を大幅に増やすか、既存の労働力に労働時間を延長させ定年退職を遅らせるかの2つを挙げている。
ACMは、年間5万人の移民労働者を追加で受け入れることは、オランダの雇用者全員が週に10分追加で働くことに匹敵すると計算している。
あるいは、定年退職年齢を3カ月半引き上げるのと同じような予算効果があるという。
大規模移民は非現実的
しかし、同協議会は大規模な移民受け入れは非現実的であるとし、労働人口の高齢化に完全に対抗するためには、2040年までに約300万人の新規移民が必要と予測している。
ACMのモニーク・クレマー委員長は、人口動態の変化に伴い、2040年までに失業問題が発生する可能性さえあると指摘している。
高技能労働者をターゲットに
ACM理事会は、40,000ユーロ以上を稼ぐ高度専門職をターゲットとした移民政策を推奨している。
このような専門職は、間接的に地元の雇用を創出し、大きな経済効果をもたらします。
安価な外国人労働者への依存に対する懸念
しかし、一部の専門家は、安価な輸入労働力への過度の依存に警告を発している。
ポール・デ・ビア氏は、『de Volkskrant』紙のインタビューに答え、可能であれば、オランダ人従業員をより多く惹きつけるために、給与と条件を向上させることを優先すべきだと述べた。
この調査結果は、政治的観点から継続的な議論を呼び起こすだろう。
現在連立協議中の4党（PVV、VVD、NSC、BBB）はいずれも外国人労働者の受け入れ削減を主張している。
これはEUの旅行者にとって何を意味するのか？
報告書の調査結果は、オランダへの長期滞在や定住を希望する人々に影響を与える可能性がある。
各政党が移民削減を主張する中、ETIAS（欧州渡航情報認可システム）ビザ免除の取得や居住権の確保がより複雑になる可能性がある。
特に2025年に開始されるETIASは審査が厳しくなる可能性がある。
EUからの家族、投資家、デジタルノマド、学生などの長期滞在も、今後の政策次第ではハードルが高くなるかもしれない。
EU移民政策の変更の可能性
オランダが移民労働者への依存度を下げることに成功すれば、ドイツ、イタリア、スペインなど高齢化に悩む他のEU諸国も追随する可能性がある。
これは、EU圏全体への波及効果を意味し、ETIASの認可やEUの一般的な移民ルートがより制限的になる可能性がある。
長く働くことの必要性
移民が人口動態のギャップを完全に埋められるとは考えにくいため、国民は定年までに労働時間を増やすか、定年年齢をさらに引き下げるかの選択に直面する。
高齢化が進む中で財政の安定を維持するためには、何らかの組み合わせが必要になるというのが、ほとんどの専門家の意見である。
簡単な解決策は存在しないが、この迫り来る社会的課題に対処するためには、明確な政策措置が必要となる。
審議会の報告書は、次期政府が取り組むべき主要な選択肢とトレードオフを明らかにしている。