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2009年に欧州理事会によって初めて導入されたEUブルーカードは、欧州以外の市民に欧州連合に居住し就労する権利を与えるものです。ブルーカードは、通常、通常の労働者ではなく専門家にのみ付与され、その主な目的は、より資格のある外国人を欧州に招き、働いてもらうことです。 当初、誰がこの制度を利用できるかについては非常に厳しい規則が適用されていましたが、2021年に改訂されたブルーカード指令に伴い、これらの基準は多少緩和され、高資格者や経験豊富な労働者が欧州に移住しやすくなりました。 ブルーカードと就労ビザのどちらが必要でしょうか？ 欧州での居住と就労を希望するすべての非EU市民または外国人が、高度資格または熟練労働者であるとは限らず、ブルーカードを取得する資格がない場合もあります。個人の資格や、関連する経験、スキルセット（およびそれらに需要があるかどうか）によっては、労働者がブルーカードを取得する資格を得られない場合があります。このような場合、就労希望者はDタイプの労働許可証が必要となります。これらの許可証は、デンマークとアイルランド共和国を除くすべてのEU加盟国で取得可能です。 ブルーカードは、各EU加盟国に付与される枚数に制限があり、その国の専門的なニーズのギャップを埋めることができる熟練した人材にのみ与えられるため、取得は容易ではありません。ETIAS（欧州渡航情報認証制度）が2022年後半に施行される予定ですが、その導入はEU各国が独自に実施しているブルーカード政策に影響を与えるず、有効なETIASを保有していても、欧州で専門職に就く資格があることを保証するものではありません。 専門家のみ応募可能 差別的に思えるかもしれませんが、ブルーカードの対象となるのは、高資格、高学歴、専門職の人々だけです。EUに居住し、働くことを希望する非EU市民は、優れた教育水準や、優れた資格、目的地の国で需要があるスキルを持っている必要があります。これは、ブルーカードの前提が、その国の既存の知識レベルを高め、人材の海外流出による空白を埋めることができる、熟練した人材を引き付けることにあるためです。 経験の浅い若いブルーカード申請者には、認定される学歴について問題が生じます。一般的に、欧州連合（EU）での居住や就労を希望する非EU市民は、ブルーカードを取得するために、少なくとも3年間の大学での研究または同様の実務経験が必要です。 ブルーカードの申請手続き ブルーカードの申請書は、渡航先の国の関係当局に送付する必要があります。料金がかかる国とかからない国がありますが、どの申請書も同様の一般的な形式となります。申請者は以下を行う必要があります。 契約書など、6ヶ月間の雇用が保証されていることを証明するものを提出する。 雇用主が申請者に平均全国最低賃金の1.5倍以上の報酬を支払うことを示す。 必要な資格を確認できる書類を提出する。 必要に応じて、ETIAS認証またはビザを含む有効な渡航書類を提出する。 適切な健康保険に加入していることの証明を提出する。 必要な書類や、学歴・経験を証明するものを提供しないと、申請が拒否される可能性があります。同様に、ETIASまたはビザを所持していない申請者は、安全保障または健康上のリスクとみなされ、これらの理由によりブルーカードの発行を拒否される可能性があります。 有効期間と使用 EUブルーカードの有効期間は1年から4年ですが、各国が独自の制限を設定しているため、発行国によって異なります。スペインではブルーカードの有効期間はわずか12ヶ月ですが、フランスとドイツでは4年間有効です。一旦付与されると、ブルーカード保有者とその近親者は、許可された期間、発行国に居住することができますが、カード保有者のみが働くことができます。